ＮＴＴが「ジョブ型」人事制度を全管理職に拡大。新規事業の加速なるか

ＮＴＴは自社および、ＮＴＴ東日本やＮＴＴドコモといった主要子会社の大半で、２０２０年７月から部長級以上にジョブ型人事制度を導入した。