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「 労働組合 」 の情報 

JR東日本、長期休職制度など新設 育児休暇の分散取得も - 日本経済新聞

JR東日本が最大2年の長期休職や育児休暇の分散取得などの新制度導入を、労働組合に提案していることが20日わかった。これまでよりも休職期間の制限などを

JR東、冬ボーナス最低 - 時事ドットコム

JR東日本は11日、今冬のボーナスを2.0カ月分(前年は2.2カ月分)にすると労働組合に回答した。1987年の民営化以降で、今夏に続く最低の水準。

JR東日本の冬ボーナス、民営化後の最低の2・0か月分提示 : 経済 - 読売新聞オンライン

JR東日本は11日、2021年度の冬のボーナスにあたる年末手当(一時金)の支給月数を、2・0か月分とする回答を労働組合に提示したと発表した。

JR東、冬のボーナスは2カ月分 赤字続き民営化後で最低水準 - 東京新聞

JR東日本は11日、冬のボーナスに当たる年末手当の支給額を基準内賃金の2・0カ月分にすると労働組合に回答した。新型コロナウイルス流行の...

JR東日本、8年ぶりベアゼロ回答

JR東日本は18日、2021年春季労使交渉で賃金水準を引き上げるベースアップ(ベア)を見送ると労働組合に回答した。ベア見送りは8年ぶり。

JR東日本、冬のボーナス3割カット 業績悪化で民営化後最低

JR東日本は13日、冬のボーナスを前年比3割カットする方針を労働組合に伝えた。新型コロナウイルス感染拡大の影響に伴う旅客需要の低迷と

JR東日本、冬のボーナス3割カット=業績悪化で民営化後最低

JR東日本は13日、冬のボーナスを前年比3割カットする方針を労働組合に伝えた。 新型コロナウイルス感染拡大の影響に伴う旅客需要の低迷と

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