JR東日本、2023年4月から賃上げ、新卒初任給を3～5％アップ、退職者の再雇用制度も開始

JR東日本は、2023年4月1日から総合職・エリア職の新卒初任給を3～5％の増額し8000円引き上げ。元社員で、自己都合により退職した人を対象とした「ウェルカム関連キーワードはありません