NTT東日本の渋谷社長が急ぐ構造改革、5000人のデジタル人材育成を1年前倒しへ

通信会社のNTT東日本が構造改革を急いでいる。「フレッツ光」をはじめとした回線サービスへの依存体質から脱却を図り、非回線収入の比率を2025年度まで関連キーワードはありません