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ＪＲ東日本が、全社員を対象にした最長２年間の新休職制度を４月に設ける方針であることが、２０日分かった。無給だが、留学や資格取得のほか不妊治…

JR東日本が、全社員を対象にした最長2年間の新休職制度を4月に設ける方針であることが、20日分かった。無給だが、留学や資格取得のほか不妊治療も対象とする

ＪＲ東日本が、全社員を対象にした最長２年間の新休職制度を４月に設ける方針であることが、２０日分かった。無給だが、留学や資格取得のほか不...