KURAGE online | 東日本 の情報 > 最大2年 「 最大2年 」 の情報 JR東日本、長期休職制度など新設 育児休暇の分散取得も - 日本経済新聞 2022/1/21 JR, JR東日本, 休職期間, 分散取得, 制限, 労働組合, 新制度導入, 最大2年, 育児休暇, 長期休職 JR東日本が最大2年の長期休職や育児休暇の分散取得などの新制度導入を、労働組合に提案していることが20日わかった。これまでよりも休職期間の制限などを